近年來(lái)，隨著食品、化妝品、乳品、飲料、醫(yī)藥等行業(yè)的飛速發(fā)展，我國(guó)塑料軟包裝行業(yè)的技術(shù)裝備水平和研發(fā)能力有了很大的發(fā)展和提高，軟包裝在許多領(lǐng)域正扮演著越來(lái)越重要的角色。軟包裝印刷是整個(gè)印刷產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，如何提升軟包裝印刷質(zhì)量，是每個(gè)軟包裝印刷企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)于表面印刷質(zhì)量檢測(cè)，手持式頻閃儀就是目前軟包裝行業(yè)中應(yīng)用十分廣泛的檢測(cè)設(shè)備之一，本文就頻閃儀在軟包裝生產(chǎn)中的應(yīng)用作詳細(xì)的介紹。
手持式頻閃儀的原理
手持式頻閃儀也叫頻閃燈，其內(nèi)部一般包括氙氣燈管、高壓觸發(fā)電路、頻率調(diào)節(jié)電路和顯示電路，觸發(fā)電路如圖2所示。氙氣燈管是內(nèi)部充滿氙氣等惰性氣體的玻璃燈管，在高壓電流觸發(fā)下，燈管兩極之間持續(xù)放電而發(fā)光，其發(fā)光持續(xù)時(shí)間由儲(chǔ)能電容決定。
在實(shí)際使用過(guò)程中，當(dāng)我們將頻閃儀的閃光頻率調(diào)節(jié)到與印刷圖案運(yùn)動(dòng)速度接近或同步時(shí)，由于人眼的視覺(jué)殘留原因，高速運(yùn)動(dòng)的印刷圖案變得緩慢運(yùn)動(dòng)或相對(duì)靜止，利用這種原理，我們可以用人眼直觀地檢查每個(gè)印刷圖案的印刷質(zhì)量，且不會(huì)造成任何色彩失真。在軟包裝行業(yè)，頻閃儀在印刷機(jī)、檢品機(jī)、分切機(jī)、復(fù)卷機(jī)、壓膜機(jī)、燙金機(jī)、合掌機(jī)等場(chǎng)合廣泛應(yīng)用。
手持式頻閃儀的類型有幾十種，從光源來(lái)分可以分為氙氣燈頻閃儀和LED燈頻閃儀兩大類；從使用方式來(lái)說(shuō)可以分為便攜式、充電式和固定式三大類；考慮到產(chǎn)品使用壽命，從使用頻率來(lái)分，LED頻閃儀頻率都在200Hz（12000閃/分鐘）以上，氙氣燈頻閃儀一般在200Hz以下。
手持式頻閃儀的功能及技術(shù)特點(diǎn)：
1.供電電源：交流或直流（電池）供電。
2.數(shù)碼管顯示頻率。
3.多種方式調(diào)節(jié)頻率：按鍵和編碼器。
4.支持外觸發(fā)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)跟蹤，根據(jù)不同應(yīng)用場(chǎng)合分成3種外觸發(fā)工作模式。
5.自動(dòng)停閃功能，在沒(méi)有外觸發(fā)信號(hào)或定時(shí)時(shí)間到后，自動(dòng)關(guān)閉燈管閃爍，延長(zhǎng)燈管使用壽命。
6.相位調(diào)節(jié)功能0-360°，實(shí)現(xiàn)移相功能，通過(guò)調(diào)節(jié)相位角，實(shí)現(xiàn)圖案觀察位置的向前或向后移動(dòng)。
7.工作參數(shù)自動(dòng)備份，開(kāi)機(jī)即可進(jìn)入zui后一次使用的工作方式。
用戶需根據(jù)使用場(chǎng)合來(lái)選用合適的頻閃儀，一般情況下，手提便攜式頻閃儀適合于經(jīng)常要變換觀測(cè)位置的場(chǎng)合；充電式頻閃儀，適合于用電不方便的場(chǎng)合；多聯(lián)固定式頻閃儀則適合于寬幅檢測(cè)場(chǎng)合，如檢品機(jī)、印刷機(jī)。另外，在選擇多聯(lián)固定式頻閃儀時(shí)要注意，頻閃儀的照射輻寬應(yīng)當(dāng)不小于被觀測(cè)印刷品的zui大有效幅寬。
目前市場(chǎng)上廣泛使用的手持式頻閃儀分為內(nèi)觸發(fā)自動(dòng)閃光和外觸發(fā)自動(dòng)跟蹤兩種工作模式。內(nèi)觸發(fā)工作模式以設(shè)定頻率閃光，適合于機(jī)器速度比較穩(wěn)定的場(chǎng)合。對(duì)于機(jī)器速度經(jīng)常變化或者不想手動(dòng)調(diào)整頻率時(shí)，可采用外觸發(fā)工作模式。在外觸發(fā)工作模式下，通過(guò)外接光電眼或接近開(kāi)關(guān)獲取與外部圖像運(yùn)動(dòng)頻率相關(guān)的信號(hào)，軟件自動(dòng)計(jì)算圖像的允許頻率并自動(dòng)閃光，從而實(shí)現(xiàn)印刷圖案的自動(dòng)跟蹤頻閃。在實(shí)際使用中，可根據(jù)實(shí)際需要，通過(guò)信號(hào)鍵選擇相應(yīng)的工作模式。